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よくある質問

よくある質問

EMPLOYMENT / SELECTION
採用・選考
Q1. 採用は理系の学生だけでしょうか?
A : 年度によって異なります。詳しくは募集要項をご確認ください。
Q2. 既卒者は採用対象になりますか?
A : 大学院・大学・高専を卒業後、概ね3年以内の方が対象になります。
Q3. 資格の有無は採用に関係しますか?
A : 資格の持っていることは有利と思いますが、それだけで採用の可否を決定していません。個人の能力・可能性・性格その他の要素を見て採用するようにしています。必要な資格などは入社後取得してもらいますので、学生の間は学校の勉強を一生懸命に学習してください。
Q4. 応募には学校推薦が必要でしょうか?
A : 学校推薦を受けられるのであればその方が良いですが、自由応募でもかまいません。
Q5. どのような人材を必要としていますか?
A : 明るく元気で何事にも一生懸命に取り組む未来志向の人材を求めています。
Q6. インターシップの受入はありますか?
A : 数年前から特定の部署で受入しています。今後、受け入れる部署を多くすることも検討したいと思っています。
Q7. 会社説明会や面接を受けるにはどうすれば良いですか?
A : 下記サイトもしくは当社エントリーフォームよりエントリーしてください。
AFTER JOINING
入社後
Q1. 配属はどのように決められるのでしょうか?
A : 履歴書などの資料、入社後の実習の様子などを参考に配属を決めますが、配属後も本人の能力・要望などを参考に配置転換も行っています。
Q2. 勤務地はどちらになりますか?また転勤はありますか?
A : 製造、技術、管理部門は富山県内の工場のいずれかの勤務になります。転居を伴う転勤はありません。ただし、工場間の異動はあります。
Q3. 海外への転勤や出張はありますか?
A : 海外に工場がありますので、可能性はあります。転勤は工場長クラスです。
Q4. 結婚・出産後も働くことができますか?
A : もちろん可能です。育児休業制度があり、復職率は100%です。
Q5. 英語力は必須ですか?
A : 必須ではありませんが、英語を使って行う業務もあります。
Q6. 髪の色や服装についての規定はありますか?
A : 当社は7S(5S+セーフティ+省エネ)の活動を行っていますので、「身だしなみ」の規程があります。
Q7. 寮や社宅はありますか?
A : 寮がありますが、現在は外国人専用となっています。県外からのUIターン者の住居は相談に応じます。
Q8. 車やバイクを使用しての通勤は出来ますか?
A : 会社の許可を受けたうえで、車やバイクを使用しての通勤は出来ます。
Q9. クラブやサークルなどはありますか?
A : サークルは野球・サッカー・駅伝・テニスのほか茶道・華道があり、会社から活動に対する補助も行っています。
TRAINING
教育・研修
Q1. 入社後の教育制度はどのようなものがありますか?
A : 研修は入社時に新入社員研修、5年目に5年目研修、その他階層別研修を行います。また、各部署では個々に職務に必要な研修を受講してもらいます。なお、入社5年目までは職務に必要な通信講座を必修で受講、6年目以降は部門長推薦で受講します。(職務に必要な研修費用は原則会社が負担します)
Q2. 社外研修は受講できますか?
A : 階層別教育として社外研修を受講してもらいます。社内教育や実務では補いきれない部分を補完します。
Q3. 資格取得の支援はありますか?
A : 業務に必要な資格取得に関しては支援を行います。