2026.03.26
みなさん、こんにちは！ファインネクスの採用担当です🍀
就職活動をしているなかで、その会社の「働きやすさ」をどのように判断していますか？
実際に来社して雰囲気を見るしかないのかな…
働いている人の話を聞いて比べるしかないのかな…
そんなことはありません！
１つの指標として健康経営優良法人制度というものがあります。
これは、経済産業省が2016年に創設した制度です。従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する企業や団体を顕彰する制度として、日本健康会議によって認定を行います。
そして2026年3月9日にファインネクスは「健康経営優良法人2026」に認定されました🎉
2026年は
大規模法人部門が3,765法人
中小規模法人が23,085法人が認定されました。
前回の100億宣言でも紹介した通り、全国の中小企業は約360万社あります。そのうちの約0.7％、つまり100社中1社にも満たない条件を満たしているということです！これはすごい、、！
【ファインネクスの働きやすさポイント・データのご紹介！】
・年間休日121日
・月平均残業時間7.9時間
・時短勤務が小学3年生まで可能
・有休を1時間単位で取得可能
・育休、産休取得率100％
・就業時間内で健康診断やワクチン接種ができる
・定期的なストレスチェック・面談実施 などなど
会社の雰囲気や働きやすさは、すべてを事前に知ることはできません。それでも、「どんな姿勢で社員と向き合っている会社なのか」を知ることで、将来をイメージするヒントは見えてくると思います。
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